课程介绍
课程介绍:签订了竞业限制协议的职工,不是企业的高层管理就是拥有企业核心技术的高级人才,这样的人才原本离职就已经是企业的一大损失了,怎奈还得防着员工离职后利用各类原职务资源之便对老东家不利。
课程大纲:
1. 竞业限制生效的四个条件
2. 竞业限制失效的四个条件
3. 竞业限制应该限制哪些内容?
4. 竞业限制补偿金及违约金相关问题
5. 竞业限制协议可以约定哪些其它内容?
6. 违反竞业协议的职工如何进行处罚?
7. 真实案例教学
老师简介
企业人力资源部员工关系负责人
多家人力资源机构以及大型企业咨询顾问
20余家网络平台常驻直播特聘讲师
三茅网行业先锋导师、签约专栏作家
《HR硬实力》、《中小企业HR学习成长地图》撰作者之一
著畅销书《企业灵活用工实操手册》
高级人力资源管理师、高级劳动关系协调员
收稻网首推高级智客、百师导首批职业导师
中国人力资源管理协会特邀成员
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